Cartographe terrain (m/f/x)

L’IGN recherche un(e) Cartographe terrain.

Il y a 1 poste à la direction « Référence et Contrôle de qualité » de l’IGN. Cette direction est composée de deux services ; il s’agit d’une part du service “Terrain” (G/TER), qui est chargé des références planimétriques et altimétriques et réalise les levés topographiques et travaux connexes, et d’autre part du service « Contrôle de qualité » (G/QC), qui assure la gestion et le contrôle de la qualité.

Le poste à pourvoir se situe plus précisément au sein du service G/TER. Ce service est responsable du développement et de l’entretien des réseaux géodésiques belges, de l’ancrage de ces réseaux dans les systèmes de référence européens et de la diffusion auprès des utilisateurs des informations relatives aux repères géodésiques belges. Le service se compose de collaborateurs travaillant essentiellement comme cartographes de terrain sous la direction d’un géographe. L’autre service (Contrôle de qualité) se compose de 5 collaborateurs et d’un responsable.

1. Contenu de la function

En tant que cartographe / topographe vous serez chargé de produire, de façon indépendante, des informations géodésiques en rassemblant, en classant et en traitant des données. Ceci implique les tâches suivantes:

  • vous vous déplacez avec le véhicule de service pour effectuer des relevés et des mesures sur le terrain ;
  • vous appliquez la (les) méthode(s) de levé(s) appropriée(s) pour l’exécution des tâches en concertation avec votre responsable ;
  • vous évaluez la qualité et l’exhaustivité des levés et effectuez les corrections nécessaires;
  • vous rassemblez toutes les données pour pourvoir assurer le traitement définitif au bureau
  • vous établissez le rapport des données traitées;
  • vous travaillez avec plusieurs logiciels et vous vous tenez informé de leurs évolutions;
  • vous surveillez et entretenez les instruments et le matériel informatique utilisé.
  • Vous avez par ailleurs une fonction de support : vous gérez les équipes d’assistants topographiques et les assistez si nécessaire.
  • Vous évaluez correctement les situations du terrain, ce qui vous permet de prendre sur le terrain les décisions qui s’imposent.
  • Vous maîtrisez parfaitement les appareils de mesure utilisés et êtes donc en mesure de soutenir vos collègues

Plus d’infos sur le contenu de la fonction ?
Contactez Guido Van Steen – directeur Géodésie
Tel.: +32 2 629 84 73
E-mail: guido.van.steen@ngi.be

2. Conditions de participation

Diplôme :

diplôme de l’enseignement supérieur de type court (formation de base d’un cycle, p.ex. : graduat, bachelier professionnalisant) de plein exercice ou de promotion sociale dans une section géomètre, topographie, expert immobilier, construction, géographie, géomatique ou immobilier.

Vous êtes également admis à la sélection si vous êtes étudiant en dernière année de l’année académique 2020-2021 pour l’obtention du diplôme requis.

 Compétences :

  • Vous savez documenter, analyser et gérer indépendamment un dossier technique en topographie
  • Vous savez collecter les résultats de relevés géométriques, en faire rapport et les interpréter.
  • Vous avez une bonne condition physique qui vous permet d’effectuer un travail autonome sur le terrain
  • Vous disposez d’un permis de conduire B

Etant donné la nature du contrat (Convention 1er emploi) vous devez avoir moins de 26 ans.

3. Procédure de sélection

  1. Screening des conditions de participation (voir ci-dessus)
  2. Entretien pour évaluer les compétences techniques et la motivation

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 15 juillet 2021 inclus, en envoyant votre candidature (lettre + cv) à hr@ngi.be

4. Conditions de travail

Vous serez engagé en qualité d’expert technique avec le barème de traitement correspondant B1.

Rémunération

Traitement de départ minimum: 29255,76 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises) (= 2.437,98 EUR brut par mois).

Une première expérience professionnelle dans le domaine peut être prise en compte pour déterminer la rémunération.

Avantages 

  • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
  • nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
  • assurance hospitalisation avantageuse
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Fed+
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • divers avantages sociaux
  • mise à disposition d’un GSM et d’un ordinateur portable,
  • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
  • possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
  • Interventions dans les frais de garderie d’enfants durant les vacances scolaires
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,…) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur FedWeb.be , le portail du personnel fédéral.