Cartographe terrain (m/f/x)

Vous pouvez obtenir plus d’informations et postuler via : https://www.selor.be/fr/emplois/job/AFG20167/Cartographe-terrain-m-f-x-

1. Contenu de la function

Il y a 1 poste à la direction « Référence et Contrôle de qualité », de l’Institut Géographique National (IGN). Cette direction est composée de deux services ; il s’agit d’une part du service “Terrain” (G/TER), qui est chargé des références planimétriques et altimétriques et réalise les levés topographiques et travaux connexes, et d’autre part du service « Contrôle de qualité » (G/QC), qui assure la gestion et le contrôle de la qualité. Le poste à pourvoir se situe plus précisément au sein du service G/TER. Ce service est responsable du développement et de l’entretien des réseaux géodésiques belges, de l’ancrage de ces réseaux dans les systèmes de référence européens et de la diffusion auprès des utilisateurs des informations relatives aux repères géodésiques belges. Le service se compose de collaborateurs travaillant essentiellement comme cartographes de terrain sous la direction d’un géographe. L’autre service (Contrôle de qualité) se compose de 5 collaborateurs et d’un responsable.

En tant que cartographe vous serez chargé de produire, de façon indépendante, des informations géodésiques en rassemblant, en classant et en traitant des données. Ceci implique les tâches suivantes:

  • vous vous déplacez avec le véhicule de service pour effectuer des relevés et des mesures sur le terrain ;
  • vous appliquez la (les) méthode(s) de levé(s) appropriée(s) pour l’exécution des tâches en concertation avec votre responsable ;
  • vous évaluez la qualité et l’exhaustivité des levés et effectuez les corrections nécessaires;
  • vous rassemblez toutes les données pour pourvoir assurer le traitement définitif au bureau
  • vous établissez le rapport des données traitées;
  • vous travaillez avec plusieurs logiciels et vous vous tenez informé de leurs évolutions;
  • vous surveillez et entretenez les instruments et le matériel informatique utilisé.

Vous avez par ailleurs une fonction de support :

  • Vous gérez les équipes d’assistants topographiques et les assistez si nécessaire.
  • Vous évaluez correctement les situations du terrain, ce qui vous permet de prendre sur le terrain les décisions qui s’imposent.
  • Vous maîtrisez parfaitement les appareils de mesure utilisés et êtes donc en mesure de soutenir vos collègues

Plus d’info sur la fonction ?

Pierre VOET – directeur Geodesie
Tel. : +32 2 629 84 31
E-mail : pierre.voet@ngi.be

2. Compétences

Une bonne motivation est également importante. Elle aura une valeur plus importante dans le score final (X2)..

Compétences comportementales

  • Vous analysez de manière ciblée les données et jugez d’un œil critique l’information.
  • Vous prenez des décisions à partir d’informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
  • Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
  • Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
  • Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
  • Vous accompagnez les autres, servez de modèle et les soutenez dans leur fonctionnement quotidien.

Atouts

  • Vous avez une connaissance pratique du néerlandais.
  • Vous avez une bonne condition physique qui vous permet d’effectuer un travail autonome sur le terrain.
  • Vous savez collecter les résultats de relevés géométriques, en faire rapport et les interpréter.
  • Vous savez documenter, analyser et gérer indépendamment un dossier technique en topographie

3. Procédure

Sélection via Selor.

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 22 juin 2020 inclus.

4. Conditions de travail

Vous serez engagé en qualité d’expert technique avec le barème de traitement correspondant B1.

Traitement de départ minimum : 29.255,76 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).