Témoignages
Nos collaborateurs sont les meilleurs ambassadeurs de notre organisation. Ici, vous pouvez en apprendre davantage sur le travail quotidien de plusieurs collègues.
Offres d’emplois
Au 1er janvier 2022, l’IGN comptait 163 collaborateurs/trices. Dans le courant de 2022, il entend renforcer ses effectifs par le recrutement de plusieurs profils. Vous trouverez sur cette page les offres d’emplois les plus actuelles.
Il n’y a pas de poste vacant actuellement.
En plus des procédures de sélection organisées par le Selor, vous pouvez toujours faire parvenir à l’IGN une candidature spontanée en envoyant votre CV au service du personnel de l’IGN.
Le 16 mai, l’IGN sera présente à la afstudeerbeurs in Gent (un salon de l’emploi à Gand). Si vous avez des questions sur nos offres d’emploi, notre culture d’entreprise ou une vacance d’emploi spécifique ? N’hésitez pas à passer par notre stand. Au plaisir de vous rencontrer.
Membres du personnel statutaires
Les fonctionnaires (personnel statutaire) sont soumis aux statuts administratif et pécuniaire, c.à.d. à un ensemble de règles qui gouvernent leur situation juridique sont fixées dans des lois et arrêtés (de là leur qualification de « statutaires »). Ces fonctionnaires sont nommés « à vie », c’est-à-dire sans date de fin. Leur recrutement se fait après réussite d’une sélection comparative de recrutement organisée par le SELOR.
Lisez ici toutes les informations sur le personnel statutaire.
Personnel contractuel
Les agents contractuels de l’IGN sont engagées sous contrat soit d’employé, soit d’ouvrier. Le personnel contractuel est donc soumis à la même législation que celui du secteur privé (loi du 3 juillet 1978).
Lisez ici toutes les informations sur le personnel contractuel.
Avantages complémentaires à l’IGN
Lisez ici tous les avantages supplémentaires dont vous bénéficiez à l’Institute géographique national.
Ressources en ligne
L’Institut géographique national met une série de ressources en ligne à la disposition du grand public.