Au 1er janvier 2022, l’IGN comptait 163 collaborateurs/trices. Dans le courant de 2022, il entend renforcer ses effectifs par le recrutement de plusieurs profils. Vous trouverez sur cette page les offres d’emplois les plus récentes.

L’IGN recherche actuellement les profils francophones suivants :

Cartographe-analyste (m/f/x) – niveau B

(*) processus de sélection clôturé

Nos offres d’emploi pour les profils néerlandophones peuvent être consultées ici.

Outre les procédures de sélection organisées par Selor, il est toujours possible de postuler spontanément en envoyant votre CV au service du personnel de l’IGN.

 

Cartographe-analyste (m/f/x) – niveau B

Cartographe-analyste Ref. CFG22043 Vous êtes à l’aise dans le monde informatique ? Vous voulez faire vos premiers pas dans le domaine géospatial ? Réaliser des missions auprès de la Défense vous intéresse ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 10 octobre 2022 via Selor, l’agence de sélection […]

Témoignages

Nos collaborateurs sont les meilleurs ambassadeurs de notre organisation. Ici, vous pouvez en apprendre davantage sur le travail quotidien de plusieurs collègues.  

Membres du personnel statutaires

Les fonctionnaires (personnel statutaire) sont  soumis aux statuts administratif et pécuniaire, c.à.d. à un ensemble de règles qui gouvernent leur situation juridique sont fixées dans des lois et arrêtés (de là leur qualification de « statutaires »). Ces fonctionnaires sont nommés « à vie », c’est-à-dire sans date de fin. Leur recrutement se fait après réussite d’une sélection comparative de recrutement organisée par le SELOR.
Lisez ici toutes les informations sur le personnel statutaire.

Personnel contractuel

Les agents contractuels de l’IGN sont engagées sous contrat soit d’employé, soit d’ouvrier. Le personnel contractuel est donc soumis à la même législation que celui du secteur privé (loi du 3 juillet 1978).
Lisez ici toutes les informations sur le personnel contractuel.